Cloud Engineer

Job Overview

logoUnser Kunde ist einer der renommiertesten Konzerne aus dem Energiesektor Deutschlands und hat derzeit rund 18.000 Mitarbeiter und einen Umsatz von ca. 12 Mrd EUR. Im Zuge der Umsetzung des Cloudification-Programms, dem Schlüsselprojekt der konzernweiten IT-Strategie wird nun ein Cloud Engineer (m/w/d) gesucht, der die Architekten bezüglich der Implementierung und Konzeption der non-SAP Applikationen & Services in Azure unterstützt. Ein modernes und gut gelegenes Büro finden Sie am Standort Essen, wobei Sie zu ca. 40%-60% auch aus dem Homeoffice heraus tätig sein können.
Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung als Cloud Engineer (m/w/d)?
Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Cloud Architekten des Unternehmens bei der Implementierung der non-SAP Anwendungen, für welche Sie der technische Ansprechpartner sind, und gestalten so aktiv die künftige Systemlandschaft des Konzerns.Sie bauen Services, welche konzernweit genutzt werden, etablieren Abläufe in Tools und sorgen für einen stabilen, reibungslosen und optimalen Betrieb. Dabei nutzen Sie IaC Tools wie Terraform & Bicep für die automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Azure-Ressourcen, bauen CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) und implementieren Security Best-Practices.Ihre Tätigkeit ist zu ca. 80% operativ und hands-on in der Technik ausgelegt, wobei Sie auch zu 20% in der Konzeption und dem Design der Systemlandschaft eingebunden sind.In Ihrer Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Service Providern, Architekten, Businessverantwortlichen, Entwicklungs-, Test- und Produktteams in einer agilen Umgebung zusammen, um Lösungen umzusetzen.Die Systeme sind bereits per Lift & Shift in die neue Azure Cloud Umgebung umgezogen; aktuell stehen Themen wie FinOps & Re-Engineering der Applikationen in den Mittelpunkt. Da diese Prozesse erst kürzlich gestartet wurden, gibt es hier hohes Gestaltungspotential für Sie sowie die Chance, Ihre Schwerpunkte miteinzubringen und neue & moderne Technologien anzuwenden.
Das bringen Sie mit:Sie bringen ab 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hyperscaler-Clouds sowie den zugehörigen Infrastruktur- und PaaS-Diensten mit, wobei ein Fokus auf Azure ein Plus ist.Sie kennen sich im Bereich (Azure) Landing Zone, Microsoft Services sowie im Bau der Systemumgebungen mit Terraform und / oder Biceps aus.Sie haben sehr gute Kenntnisse im Scripting mit PowerShell, Bash o.ä. und verfügen über Kenntnisse im Bereich Azure DevOps.Sie haben Spaß am Austausch und an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams und bezeichnen sich als kommunikativen Teamplayer.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits:Ein attraktives/überdurchschnittliches Gehalt, abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.38h-Woche mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr und Vertrauensarbeitszeit).Es existiert eine Zeiterfassung inklusive 10 Ausgleichstage zum Abbauen eventueller Überstunden.Die Option auf 40% Remotearbeit (fest zugesichert), wobei im Team auch je nach Gegebenheit bis zu 60% gelebt werden.30 Urlaubstage.Umfassendes Weiterbildungsangebot.Top Sozialleistungen (Direktversicherung, Entgeltumwandlung..) und betriebliche Altersvorsorge sowie tolle Benefits im Gesundheitsmanagement.Kita für Mitarbeiter.Eine sehr gute Kantine am Standort.
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren?
Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir, Jennifer Steiner auf. Senden Sie mir dazu Ihren Lebenslauf an j.steiner@greifenberg.de und teilen mir mit, wann Sie für ein Gespräch zur Verfügung stehen oder kontaktieren Sie mich direkt unter 089 93 90 990 57.
Über uns: Greifenberg ist eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Life Science, und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten. Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret.

Job Detail
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.

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