Développeur devops

Neosoft
  • Paris
  • Post Date: October 6, 2024
    • 18702
  • Applications 0
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Job Overview

logoTous nos postes sont ouverts au télétravail
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware Engineering
Nous recherchons pour intégrer un client du secteur Télécom Média, un Développeur DevOps (H/F).
Voici la mission qui vous serez proposée :
Intégrer une équipe de développeurs jeunes, soudés et dynamiques qui développe les outils nécessaires au déploiement automatisé et au monitoring de nos dizaines d’applications en production.Permettre aux développeurs backend de déployer en toute sécurité leurs développement de façon continu et automatisée.Veille technologique : se tenir informé des dernières nouveautés en matière de technologiesAssurer le support N3 en cas de blocageFournir des plateformes de services ultra performantes, scalables et elastiques à nos applications front de Live, Catchup, SVOD et TVOD. S’adapter aux besoins de nos clients afin de donner vie à la nouvelle expérience de notre client. Supporter les 20000 req/s et des millions de consommations par jour et le tout sur plusieurs pays !
Méthode de travail : Agile / Scrum, intégration et déploiements continus, Code Review
Environnements techniques :Ansible, JenkinsJava / GroovyPythonDatadogKubernetes TerraformPrometheusAWS
Des connaissances en Big Data ou Cloud sont appréciées également, ainsi qu’une certification sur un cloud provider.
 Votre profil
Vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience en qualité de développeur Java ou python (idéalement) puis en tant d’ingénieur Devops.De formation supérieure en informatique, vous êtes un devops de talent et vous avez 5 ans d’expérience sur AWS, Kubernetes et un des outils de gestion de configuration (Terraform, Ansible, Chef, Puppet, Salt). Vous êtes attiré(e) par l’univers des médias.
 Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
 Vos avantages
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisableUn partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Et bien plus encore :
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…
 Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt,L’équipe Néosoft 

Job Detail
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.

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