E-commerce: Pessoa Analista de Performance – Dados Trabalho Remoto Efetivo

Job Overview

logoDescrição da vaga

Ei, tudo bem?

Se você é uma pessoa analítica, focada em trazer soluções criativas para o negócio e busca se desenvolver em um ambiente dinâmico e desafiador, então, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

Você Irá Trabalhar Com

Apoiar no desdobramento e acompanhamento das metas e definição de OKR;Análise do impacto das campanhas na margem bruta de cada canal;Conduzir a construção de dashboards em Power BI e looker studio para melhor acompanhamento de resultados da companhia;Tomada de decisões baseada em dados;Relacionamento com áreas internas;Acompanhamento e análise do Negócio;Trabalhar em colaboração com as equipes de engenharia, dados e comercial;Acompanhar semanalmente os OKR’s e report para as reuniões gerenciais;Analisar a performance por canal de aquisição através de ferramentas de atribuição.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?

Habilidade com gestão de indicadores de performance e desenvolvimento de relatórios;Criação, Automatização e Manutenção de relatórios;Habilidade com ferramentas de gestão de dados e indicadores;Domínio de SQL, Ferramentas de DataViz (Looker studio/PowerBI) e Excel/GoogleSheets.

Vai ser muito legal se, além disso, você tiver:

Desejável conhecimento em Phyton.

Informações adicionais

Em nosso processo seletivo, queremos que você fique à vontade e seja você mesmo. Sem regras, padrões ou rótulos, a gente acolhe e respeita todos os jeitos e formas.

Sinta-se à vontade e pergunte o que quiser. Queremos conhecer você, trocar figurinhas e aproveitar ao máximo essa experiência! E você também deve conhecer a gente, e o nosso relacionamento é o que mais importa.

Leia a descrição das vagas atentamente e procure identificar as que têm maior aderência com o seu perfil. Queremos que se candidate a uma vaga que tem tudo a ver com você!

Ah, fique ligado(a)!

É essencial manter seus dados corretos para podermos entrar em contato com você, então, lembre-se de manter seu perfil atualizado na Gupy e no LinkedIn (atualize e-mail e celular).

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Entrevista com Gestão da área2Entrevista com Gestão da áreaEtapa 3: Teste Prático3Teste PráticoEtapa 4: Entrevista com Rh e Avaliação Psicológica4Entrevista com Rh e Avaliação PsicológicaEtapa 5: Contratação5Contratação

SOMOS WINE!

Aqui nós, juntos, vamos além!

Ampliamos, expandimos e crescemos em habilidades e criatividade. Somos diversão, sonhos, ambição e energia.

Não seguimos padrões e temos um ritmo desafiador que transforma movimentos e nos faz correr atrás de nossos objetivos de forma inspiradora.

SOMOS CONFIANÇA

Com pluralidade transformamos, mudamos e construímos sem perder a credibilidade. Um ambiente seguro para a divergência produtiva!

SOMOS VERDADE

Com transparência, trazemos o verdadeiro senso de responsabilidade para a mesa. Seja feia ou bonita, valorizamos a verdade, sempre!

SOMOS APRECIAÇÃO

Criamos um ciclo produtivo de um ambiente de trabalho apreciativo, com respeito e admiração por cada Wineano e Wineana e como, individualmente, gera valor.

SOMOS PROTAGONISMO

Oportunizamos um ambiente de infinitas possibilidades. Incentivamos que cada um(a) abandone o que limita a si mesmo(a), que busque novos desafios e que se reinvente. Que seja protagonista da sua carreira!

Job Detail
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.

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Safety Information

  • Safety Tips For Candidate

    DYOR.

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    Always check the employer\'s offer.