JAVA BACKEND DEVELOPER

Capgemini Engineering
  • Barcelona
  • Post Date: October 6, 2024
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Job Overview

logoDesarrollador/a Backend Java + NodeJS

Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a nuestro equipo un consultor/a para trabajar como Desarrollador/a Java + NodeJS y que quiera seguir creciendo profesionalmente en un Empresa Familiarmente Responsable y Top Employer.

La persona que se incorpore, trabajará en un entorno multidisciplinar e internacional, donde se trabajará con tecnologías punteras. El día a día será en inglés, por lo que es imprescindible que la persona que se incorpore se sienta cómoda trabajando en inglés al 100%.

Además, Capgemini Engineering ofrece la posibilidad de desarrollo profesional gracias a su Plan de Carrera estructurado, con formación técnica y en habilidades personales con formación en todo tipo de tecnologías a cargo de compañeros de Capgemini Engineering, así como también en inglés y habilidades.

Beneficios Sociales

Seguro médico subvencionado al 50%.Seguro de vida y accidentes.Plan de retribución flexible.Ayuda de manutención de 1200€ anuales adicionales al salario.600€ de cheque guardería para personas con hijos entre 0-3 años.Flexibilidad horariaPosibilidad de compra de días de vacaciones adicionales

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social

Requisitos Mínimos

Experiencia de un mínimo de 4 años con Java (desde la versión 11) Experiencia de un mínimo de 3 años con NodeJS y TypeScript Experiencia de un mínimo de 3 años con MongoDB Conocimientos de AWS and Azure Pipelines Conocimientos de Terraform Imprescindible tener buen nivel de inglés, el día a día será en inglés Imprescindible tener disponibilidad para poder seguir un modelo hibrido de teletrabajo y presencialidad, con dos o tres días a la semana de teletrabajo.

Job Detail
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.

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