Senior Azure Cloud Engineer

Spikes
Job Overview

We hebben de afgelopen jaren hard gewerkt aan een uitgesproken visie en een manier om het anders te doen.Omwille van de vele boeiende projecten en de plannen die we nog in petto hebben, is een verdere uitbouw van het Cloud Infrastructure Team noodzakelijk.Heb jij goesting om te blijven groeien en om onze klanten te inspireren met ons futureproof aanbod in Microsoft cloudoplossingen?
 Jouw missieSamen met je collega’s denk en bouw je mee aan veilige cloudomgevingen: jij bent in staat om infrastructuurprojecten te implementeren en te optimaliseren en daarnaast voer je changes en proactieve taken uit op de omgeving van de klant.
Je staat in voor het leveren van migraties, upgrades en implementaties van hybride cloudoplossingen. Deze cloudoplossingen implementeer je op basis van Microsoft Azure (en het Microsoft 365-platform).Verder ondersteun je de architect in het ontwerpen en uittekenen van de infrastructuur en denk je mee aan uiteenlopende (hybride) cloudprojecten omtrent security & identity.
 Jouw talentenJe hebt minstens 4 à 5 jaar relevante werkervaring in Microsoft Azure.Azure landing zones hebben voor jou geen geheimen meer.Kunnen meedenken over Security & Identity ServicesPluspunt: kennis van Azure Virtual Desktop of Infrastructure as a Code (IaaC)Naast IaaS, zijn PaaS en SaaS geen vage begrippen voor jou.Je bent snel van begrip en kan goed luisteren naar de noden van de klant.Je bent een ideeëngenerator die constant bezig is met het zoeken naar innovatieve oplossingen en het verbeteren van processen.Je bent proactief en een teamplayer in hart en nieren.Je bent ondernemend en kan goed om met deadlines.
❓ Waarom bij SpikesGeen bodyshopping of detachering maar projectmatig werken met inspraakScrum/agile manier van samenwerken met je collega’s in autonome teamsKennisdeling en samenwerking binnen en buiten je eigen technisch domeinHet plezier, de eenheid en de eenvoud van een KMO-omgevingKantoren in Antwerpen, Hasselt en bij jou thuis
六‍ Werken bij SpikesBij Spikes kom je terecht in een innovatieve werkomgeving waar iedereen productief samenwerkt en elkaar ondersteunt. Wij hechten veel waarde aan het creëren van een thuisgevoel: een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn, open communiceert en in autonome teams mekaar vooruit helpt.Tenslotte voorzien wij een mooi verloningspakket met een heleboel extralegale voordelen, waaronder een mooie bedrijfswagen, CAO 90 bonus, nettovergoedingen, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, de mogelijkheid tot een fietslease, 32 verlofdagen, etc.
En als  op de taart:Geen standaardopleidingsplan waar uiteindelijk niets mee gedaan wordt, maar een eigen groeipad dat besproken wordt tijdens onze “Delivering Progress”-gesprekken, die tweemaal per jaar plaatsvinden.Iedereen kent elkaar en de deur van onze CEO staat gewoon open.Een tandartsafspraak om 14u of je kids ophalen aan de schoolpoort? Flexibiliteit is mits goede afspraken steeds mogelijk.
 Verdere stappenHR contacteert jou voor een eerste kennismakingTweede gesprek met Team Lead Bart Saels en een architectLaatste gesprek met het HR-team, waarbij ook een waardeninterview gedaan wordt om de match met Spikes te verzekerenVoorstelEen warm welkom!
Tot snel? 

Job Detail
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.

Related Jobs (2178)

Safety Information

  • Safety Tips For Candidate

    DYOR.

  • Safety Tips For Candidate

    Always check the employer\'s offer.