Software Engineer – Frontend – REMOTE

Job Overview

En Ualá estamos construyendo desde cero el futuro del ecosistema de Seguros en América Latina. Hoy, no hay código, no hay equipo pero sí muchas ganas y energía de sobra – solo una hoja en blanco y un desafío enorme por delante. Si te motiva ser parte del inicio de algo grande, esta es tu oportunidad.

Estamos buscando Senior/Lead/Staff Software Engineer Frontend (Mobile Nativo y/o Web/React) que quieran seguir revolucionando el sistema financiero formando parte de nuestra nueva vertical de Seguros.

Tendrás El Desafío De

Vas a tener el desafío de:

Si tu especialidad es el desarrollo nativo: crearás y optimizarás componentes, pantallas y flujos directamente en Swift para iOS y/o Kotlin para Android.Si tu especialidad es el desarrollo web: construirás y mantendrás micrositios de alto rendimiento utilizando React, que se integrarán fluidamente dentro de nuestras aplicaciones nativas.Definir la arquitectura y estándares de calidad del producto móvil, sentando las bases de un sistema robusto, escalable y seguro.Colaborar junto con Producto y Ux para transformar requisitos de negocio en soluciones técnicas efectivas.

Qué buscamos para este rol

Qué buscamos para este rol

Experiencia sólida en desarrollo frontend. Puedes especializarte en una de estas áreas:Perfiles Nativos: Experiencia robusta en desarrollo móvil con Swift/Objective-C para iOS y/o Kotlin/Java para Android.Perfiles Web/React: Experiencia sólida en desarrollo web con React, con foco en la construcción de interfaces interactivas y eficientes sobre apps mobile.Conocimientos avanzados en patrones de diseño de UI/UX y arquitectura de aplicaciones (móviles y/o web, según tu especialidad).Capacidad para liderar iniciativas técnicas en entornos ágiles.Mentalidad builder: Motivación/Inspiración para crear desde cero y tomar decisiones estratégicas.
¿Por qué trabajar en Ualá?

¿Por qué trabajar en Ualá?

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate

Queremos Compartir Con Vos

Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.