Job Overview
Company logo: https://media.licdn.com/dms/image/v2/C4D0BAQGq5_w2zdl2xA/company-logo_400_400/company-logo_400_400/0/1630510481575?e=1749081600&v=beta&t=P4Q8hkZHwVpftIrxYJOCeD3KR3akbRVSYpjP5QFgxFA Regime: Clt. Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias remotos (pinheiros, são paulo/sp)
Perfil
Coordenar times de desenvolvimento internos e externos, garantindo alinhamento estratégico e operacional.
Atuar ativamente na evolução e melhorias dos sistemas internos, propondo soluções inovadoras e escaláveis.
Participar de times multidisciplinares para o desenvolvimento e aprimoramento de sistemas.
Apoiar os membros do time na busca pelas melhores soluções técnicas, promovendo boas práticas de desenvolvimento.
Suportar e manter as soluções técnicas entregues, garantindo estabilidade e eficiência.
Implantar novas funcionalidades e liderar projetos de ti, alinhando tecnologia às necessidades do negócio.
Avaliar sistemas existentes e identificar oportunidades de otimização ou adoção de novas tecnologias.
Conduzir reuniões para levantamento de requisitos, validação de soluções, priorização de demandas e acompanhamento de entregas junto às áreas de negócio.
Requisitos Desejáveis
Formação: Ensino superior em tecnologia da informação, engenharia da computação ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimoatuando como desenvolvedor, programador ou analista de sistemas.
Experiência em desenvolvimento frontend e/ou backend.
Conhecimento em sistemas de e-commerce, marketplace e aplicativos.
Habilidades técnicas: Programação server-side: Python, java, entre outros. Desenvolvimento frontend com javascript, angular (4+), react, backbone, jquery, html5, css3, less e sass. Desenvolvimento de sites responsivos (mobile first). Experiência com frameworks e bibliotecas javascript modernas. Experiência com aws, integração com webservices (soap e rest). Metodologias ágeis, tdd/bdd e ferramentas como git e jira.
Soft skills: Capacidade de fomentar um ambiente colaborativo e inovador. Habilidade de liderança para desenvolvimento e mentoria da equipe técnica. Comunicação clara e eficaz com stakeholders técnicos e de negócio. Perfil proativo e motivado a aprender novas tecnologias.
Idiom