SOLUTION ARCHITECT SW – FULLSTACK & MOBILE DEVELOPER

Capgemini Engineering
  • Madrid
  • Post Date: October 6, 2024
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Job Overview

logo¡En Capgemini Engineering te estamos buscando!

Queremos incorporar a nuestro equipo de software engineering un perfil con expertise en arquitectura de soluciones SW y/o Mobile para nuestros proyectos.

¿Por qué elegirnos?

Capgemini Engineering España ha sido reconocida con la certificación de TOP EMPLOYERS 2024 a sus políticas en Recursos Humanos.Hemos renovado nuestro certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en 2024, por una conciliación de la vida familiar y personal.Contrato indefinido.Seguro médico privado subvencionado al 50%.Retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería).Formaciones técnicas, habilidades, idiomas.Plan de carrera real y adaptado a tu rol.Un buen clima laboral.

Requisitos

5+ años de experiencia como desarrollador fullstack de software engineering. Experiencia en pre-sales en muy valorableExperienciaa como Fullstack Software Developer / Mobile developerExpertise con React, Node.js y AngularExperiencia práctica en lenguajes de programación orientado a objetos como Java, Kotlin, Swift and Spring Boot.Experiencia en gestión de memoria, concurrencia y paralelismo.Experiencia con frameworks como JUnit.Familiarizado con Kubernetes, DockerMuy buen conocimiento con Scrum y Kanban.Muy buen conocimiento de los principios SOLID.Conocimiento con desarrollo impulsado por pruebas y automatización de pruebas.Conocimiento de JSON, REST, servicios web.Familiarizado con herramientas de Integración continua como: GIT, Jenkins.Experiencia en patrones y arquitectura de diseño front-end.Idiomas: Inglés, mínimo B2, deseable C1

Funciones

Dar soporte de pre-venta en diseño de soluciones conforme a las necesidades de nuestros clientes, motivar crecimiento, preparado de propuestas técnicas, preparar workshops para clienteParticipar en desarrollo de planes formativos técnicos especializadosParticipar en actividades de la comunidad de SW internacional: blogs, charlas técnicas, workshopsSoporte en proyectos de cliente cuando se necesita un experto

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Job Detail
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.

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