Développeur Full Stack (F/H) – PARIS

BPCE Solutions informatiques
  • Paris
  • Post Date: October 6, 2024
    • 18640
  • Applications 0
  • Views 7
Job Overview

logoDescription de l’entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d’épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l’informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d’experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme Bancarisation et Epargne de BPCE SI, vous intégrerez la DSI Titres, spécialisée dans le métier de la conservation Titres et des Parts Sociales, pour le compte des réseaux de BPCE (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) principalement et pour d’autres acteurs sur le marché du Back-office Titres en France .

Vous intégrerez au sein de la DSI EuroTitres, le produit Expériences Clients et Conseillers, et plus précisément la Squad Clients qui gère une application web développée en interne : OIC – site de bourse en ligne

Cette application est interfacée avec DEFI, le système d’information gérant la conservation des titres, avec différents partenaires (fournisseurs d’informations financières) et avec les sites bancaires des établissements clients (via BAPI pour les établissements du groupe, et via un segment de reroutage pour les établissements hors groupe).

L’équipe est actuellement composée d’un Relais / business analyst, un expert recette, un tech lead / développeur, un développeur, et un alternant business analyst.

Elle pourra être amenée à s’étoffer pour répondre aux nouveaux besoins.

Vos principales missions seront les suivantes :

Développement de nouvelles fonctionnalitésCorrectionsMaintenances évolutivesProjet (fonctionnels et technique : traitement de l’obsolescence)Réaliser des revues de codes / tests unitairesSuivi & traitement des réclamations clients
Interlocuteurs principaux :

Côté métier EuroTitres : la Direction du Développement, la Direction des Opérations, la Direction du Digital et des Prestations ClientèleLes autres équipes Produits du domaineBPCE ITLes différentes communautés de développeurs web au sein de BPCE-SI

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, vous disposez idéalement de plus de 5 années d’expérience en tant que Développeur Full-stack.

Connaissances spécifiques souhaitées :

Maîtrise de la suite Atlassian (Confluence, JIRA et BitBucket)Langages de programmation : Java, HTML, CSS, Angular,DevOps : Jenkins, XL Release, XL DeployWeb Services : SOAP, RESTMapping objet/relational : Hibernate, JPAFrameworks : SpringBoot, SpringBatch, Junit, JQuery, Bootstrap, StrutsBuild : MavenBase de données : Oracle, SQL, SQL Loader, SQL DeveloperSCM : GitServeurs d’application : JBOSSSécurité applicative : Checkmarx, CodeBashingOutils divers : Sonar, Eclipse/IntelliJ, SOAP UI, Postman

Compétences transversales :

Capacité d’analyse & d’adaptationBon sens de l’organisation pour savoir traiter plusieurs sujets en parallèleAutonomieSens de l’écoute, aisance relationnelle, et bon communiquantTravail en équipe (collaboration)

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnelUn échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projetsUn échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

欄BPCE SI, c’est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

 70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

欄Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d’animations par site

 Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L’équipe RH

Job Detail
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.

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