Senior Fullstack Engineer

Job Overview

logo(MERCI DE BIEN LIRE JUSQU’AU BOUT)
Résumé de l’offre :
Secteur : Mode/E-Commerce/ TechSalaire : 60-100k€ + Equity + perksLocalisation : Paris – BastillePolitique remote : 2 jours par semaines (possible plus pendant certaine période)
 Présentation de l’entreprise:
Notre client aide les entreprises qui ne sont pas dans le monde de la mode à y entrer directement par la grande porte.C’est le mix entre un service et un SaaS qui permet de concevoir, produire, marketer, distribuer et commercialiser leurs lignes de vêtements comme le ferait les grandes marques.
Leur Business modèles combinent abonnement et commissions sur transactions, soutenu par une récente levée de fonds de 8 millions d’euros. Avec 50 clients actuels et un objectif d’expansion en France et en Europe, ils visent à doubler leur clientèle et à préparer une série A pour conquérir le marché américain.
Présentation du poste: Nous recherchons un Ingénieur Backend (Funding Engineer) avec une expérience idéalement en Ruby On Rails (mais les profils technophiles sont les bienvenus) intéressé par le monde du e-commerce et/ou du merchandising et le développement de solutions hyper smart
Stack : RoR, Tailwind et PostgreSQL. (nous ne cherchons pas exclusivement quelqu’un qui a fait du RoR mais quelqu’un qui soit OK pour travailler dessus)
Tu seras au cœur du projet en travaillant sur notre SAAS, l’automatisation des processus et l’amélioration de notre plateforme grâce à l’intelligence artificielle. Ce poste nécessite une forte orientation produit et un désir de travailler dans les premières phases de conception de projets passionnants dans le domaine du retail de luxe.
Profil recherché:Expérience: 3-8 ans en développement backend et au moins une expérience avec Ruby on Rails. Idéalement, tu n’es pas contre l’utilisation d’autre langage si le besoin se fait sentir.Formation: Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’informatique.Compétences: Grand pragmatisme, qualité de code simple et lisible. Tu dois être autonome, clair et transparent dans ta communication, et avoir un esprit d’équipe collaboratif.Plus: Avoir des projets personnels démontrant ta passion pour la technologie et l’innovation.Conditions de travail: Flexibilité avec la possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine et plus lors de certaines périodes. Pas de micro management, ici tu es responsable de ton périmètre et on compte sur toi pour faire avancer les sujets.
Déroulement des entretiens:Un premier appel avec le CTO pour évaluer l’adéquation humaine et présenter en détail le projet et les défis associés.Un challenge technique à réaliser sur place ou à distance, suivi d’une rencontre avec l’équipe pour une session technique de 2 heures.
Pourquoi les rejoindre ?Salaire compétitif: 60-100k€ plus une participation aux bénéfices (0,2 à 1% d’équity).Avantages: MacBook Pro dernière génération, merchandising gratuit, carte Swile, bureau convivial et couverture santé complète avec Alan.Perspectives d’évolution: Potentiel de progression vers des postes de Lead Developer et de CTO.
Pour postuler https://calendly.com/julienhaller/entretien-julien-haller

Job Detail
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.

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